日本的老龄化有多严重?日本政府是如何应对老龄化的?

发布时间:2017-07-08 09:59:23来源:

  大力推动老龄产业发展。面对劳动力供给下降及日益严重的老龄化问题,日本政府在20世纪70年代首次提出“老龄产业”概念,并在80年代开始培育和扶持。90年代后期,“老龄产业”得到越来越多企业的重视,许多大企业开始进入老龄产业的投资与开发。2000年,随着看护保险制度推出,老年人护理等相关产业成为投资热点,带动了养老、医疗、福利等相关产业的发展,从而形成了一个较为完善的老龄产业链。目前,日本老龄产业在市场规模、产品种类、社会功能、从业人员素质等方面均有了长足发展。

  加快劳动力市场的结构性改革。老龄化是日本经济最大的结构性问题,也是困扰泡沫破灭后经济复兴的最大障碍之一。在日本政府短期内难以提高出生率以弥补劳动力不足的情况下,开始探讨加快劳动力市场的结构性改革,以保证经济发展所需的劳动力供给。2012年底安倍上台再任日本首相后,安倍内阁针对重度老龄化困境对劳动力市场做出相应调整与改革,包括提高女性劳动参与率、增加移民、返聘老年人回归岗位等措施。虽然这些举措取得了一定成效,但后期效果仍待观察。

  推进科技创新提升国际竞争力。推进科技创新是解决日本劳动力不足的有效措施之一。战后,日本通过技术引进、改良和创新等方式推动经济高速增长。然而,20世纪80年代中后期,人口老龄化不断深化,但日本政府未能及时抓住技术创新浪潮,导致经济在泡沫破灭后进入长期萧条,国内技术创新与欧美国家也因此拉开较大差距。对此,日本政府决定通过加快科技创新引领经济转型升级,除了投资国家战略性的开发研究外,还加大对私营部门研究开发经费的支持,加快从自主研发到开放式创新的转变,进而实现了以科技创新提升国际竞争力的目标。LW

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