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截至目前,松江区已评选出诺雅克等5家国家级智能工厂、保隆汽车等25个市级智能工厂、海尔洗涤等48个区级智能制造示范工厂;评选出复盛实业产品数字化研发与设计等53个区级智能制造优秀场景,国家级智能工厂和优秀场景获评企业数总和全市第一;持续加快制造业数字化步伐,形成了具有地方特色的“松江模式”,为本次论坛提供了丰富的实践案例和经验分享。
松江区经委、商务委主任陈超表示,在工业互联网等新一代信息技术引领下,数字经济不断在上海松江涌流,也推动传统制造向智能制造不断升级。当前,松江正瞄准国际先进科创能力和产业体系,加快建设高水平科技自立自强的创新策源地,持续推动产业链、创新链、供应链、人才链、价值链的深度融合,全力打好长三角G60科创走廊、松江新城和松江枢纽“三张王牌”。
惠水县人民政府副县长罗义说,黔南州中德技工学校作为惠水县职业教育的重要组成部分,一直致力于培养高素质的技术技能人才;比亚迪公司作为新能源汽车领域的领军企业,拥有先进的技术和丰富的市场经验。双方携手开展校企合作,是优势互补、资源共享、互利共赢的重要举措,也是推进惠水县职业教育与产业融合发展的具体行动,两个实训基地也将为惠水新能源汽车产业的发展注入新的活力。惠水县政府将继续加大对职业教育和新能源汽车产业的支持力度,为校企合作提供更多的政策保障和服务支持。
“关键少数”要担起管理责任。案件质效怎么样,“关键少数”是关键,管理必须跟上。院庭长不能只关注经手的或是自己直接办理的具体案件,把自己只当作对照法条办案的人,而要认识到肩负的管理责任,通过具体办案,发现问题、总结教训、拿出举措,不断强化、优化对分管部门、条线的管理,通过抓班子、带队伍、强监督,带动大家整体工作质效不断提升。要坚持党的建设与业务建设相融合、队伍管理与审判管理一体抓,以审判工作质量、效率、效果检验党的建设和队伍管理成效。要运用好审判质量管理指标体系和全员绩效考评两大抓手,结合工作实际做实符合司法规律的审判管理,特别要把关注的重点放在上诉、申请再审、申诉信访等反映人民群众对公平正义“感受”的指标上,把以人民为中心落到实处。要做实院庭长阅核工作,不让任何有问题的裁判、有差错的文书出手,以审判管理责任的落实促推全面准确落实司法责任制。